我们的人很重要

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&产生改变生活的影响

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如果你对与儿童及其家庭一起工作以改善他们的生活感兴趣,儿童局有各种各样的就业机会。无论你想从事社会工作、儿童福利或特殊教育,与我们一起做志愿者都会给你带来一系列机会。beplay提现要多久

通过我们的网站,你会发现一系列的机会;从儿童发展中心的工作人员、儿童保育员和工作人员、儿童心理健康服务顾问和支持人员,到信息技术专家、人力资源代表、行政职位等等。无论是在帮助在职父母继续供养家庭的同时,帮助自闭症谱系儿童接受教育,还是为虐待儿童幸存者提供他们成长所需的照顾,与我们合作不仅仅是社会工作或儿童保育。

我们感谢您对儿童局帮助儿童和家庭的工作的兴趣。beplay提现要多久

我们是谁

多样性是儿童局的核心价值观。我们热衷于为所有员工和员工领袖beplay提现要多久建立和维持一个包容、公平的工作和学习环境。无论您是年轻人还是经验丰富的专业人士,我们相信我们团队中的每一位成员都能通过让我们了解和参与世界、识别挑战以及发现、设计和提供解决方案的各种方式来丰富我们的多样性。

你可以改变

在儿童局工作beplay提现要多久
  • 需要多种技能和经验才能为孩子们提供成功所需的机会,您可以将自己的能力和背景添加到儿童局的资源中,以便更好地支持孩子们。如果你有与孩子们一起工作的经验(作为社会工作者、儿童心理学家、言语语言病理学家或治疗师),那么今天就申请改变。

    帮助有需要的儿童和家庭提供了一种满足感和感激感,这是大多数工作所不能提供的。除了对您的社区和这些幼儿的生活产生积极影响外,您还将在这些领域以及更多领域获得宝贵的工作经验。如果你一直想通过工作来改变现状,但从未有过机会,那么在儿童局了解更多关于就业和志愿者机会的信息。

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雇员证明书

我在儿童局工作了八年。我最喜欢beplay提现要多久的是在这里工作的人和公司对工作与生活平衡的认可。你成为在这里工作的家庭的一员,为此我非常感激。

副主任

发展

我喜欢在儿童局工作,因为我完全相信该beplay提现要多久机构的使命和愿景。在我加入该机构的八年中,我经历了这一使命和愿景,不仅仅是纸面上的陈述,而是由该机构的工作人员和领导层实现的活生生的呼吸过程。正是这种奉献精神、团队精神和为社区服务的共同目标在专业和个人方面支撑着我。

培训专员

精神卫生

我真的很喜欢在儿童局工作,因为每个人都很友善,气氛也beplay提现要多久很轻松。我会向任何人推荐在这里工作……这真是太棒了!!

管理员

人力资源

我于2017年12beplay提现要多久月加入儿童局,在Magnolia Place担任接待员。让我告诉你,这是我做的最好的决定。这里的人很好相处。他们使工作环境变得容易。我之所以加入,是因为儿童局的宗旨是“通过预防、治疗和宣传保护弱势儿童”。我想加入一个组织,在那里我可以改变人们的生活,我就在家里。除此之外,还有大量的额外福利和成长和晋升机会。

接待员

在2017年10月来到儿童局之前,我在beplay提现要多久该领域工作了近20年,为青少年司法系统或儿童与家庭服务部的青少年及其家庭提供危机干预案例管理服务。虽然我错过了实地工作,但儿童局给了我机会,让我以预防性的方式为社区服务。我正在成为一个更加全面的社会服务提供者,我能够与我的员工分享我作为一名实地工作者在旅途中学到的所有东西。我对儿童享有爱、安全和健康生活的权利充满热情。儿童局给了我一个机会,让我尽自己的一份力量,为我们的社区和与我一起工作的令人惊叹的项目工作人员提供支持。

项目主管

预防

我喜欢在儿童局工作,因为我看到人们超越一beplay提现要多久切去帮助有需要的家庭。

教育工作者

儿童发展中心

关于儿童局,我最欣赏的是我感到受到尊重、重视和参与。在CB的各个级别,人们都认可并感谢员工的辛勤工作和奉献精神。儿童事务局的领导层理解投资于员工专业发展的力量,因为这可以确保我们保持和提高为社区家庭提供专业服务所需的知识和技能。我喜欢在儿童局工作!beplay提现要多久

合伙企业经理

MCI

在儿童beplay提现要多久局,我们所做的工作拯救了儿童的生命。这是每天来上班的一个很好的理由。我喜欢我的同事,对我所做的工作感到感激和认可。

经理

公司与基金会的关系

从一开始,我就被儿童局防止虐待儿童和建立坚强家庭的使命所迫。在实习期间beplay提现要多久,我通过在儿童局的社交媒体渠道和博客上创建内容,并协助开展蓝领带晚会营销活动,获得了营销经验。我很幸运地参加了募捐活动,并会见了社区的支持者。了解使这个组织如此有影响力的背后的职能,让人大开眼界。每天早上,当我走进办公室时,员工和实习生们都能看到孩子们的笑脸和嬉戏精神,这就证明了这一点。

实习生

营销

获奖培训

beplay提现要多久儿童事务局相信,员工培训和专业发展对于推进我们的使命至关重要。我们的内部学习平台,儿童局大学(CBU),提供自定进度和促进者主导的课程都侧重于各种研究,包括领导力培养、居家工作准备、可持续性、多样性、公平性和包容性。

人才发展协会选择儿童局大学作为顶级内部大学之一,获得2021年最佳奖。beplay提现要多久

“干得好!永远热爱活力和热情……接受可以说是平凡的技能话题,让它们有趣有趣……而且互动!”

CBU参与者

“出色的培训课程!”

CBU参与者

“我非常享受与培训师和其他员工领导的学习机会。CBU做得很好!我感谢您的知识和分享信息的方式。”

CBU参与者

“CBU在积极的能量和信息方面做得非常出色。”

CBU参与者

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